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      【文字解讀】《臨江鎮(zhèn)創(chuàng)建“高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))”實施方案》

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      解讀《臨江鎮(zhèn)創(chuàng)建“高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))”實施方案》

      一、起草背景

      高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),而高質(zhì)量充分就業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容,為深入實施就業(yè)優(yōu)先政策,主動適應(yīng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要,打通就業(yè)精準(zhǔn)對接服務(wù)“最后一公里”,根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)印發(fā)此方案。

      二、工作目標(biāo)

      圍繞充分的就業(yè)機(jī)會、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)、和諧的勞動關(guān)系等五方面評價體系,精準(zhǔn)施策,開展好系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實,全面推進(jìn)實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)。

      三、工作重點(diǎn)

      1.高起點(diǎn)建立與完善人力資源地圖。依托各類平臺,在全鎮(zhèn)建立涵蓋本地勞動力資源、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等基礎(chǔ)信息的人力資源數(shù)據(jù)庫和人力資源地圖,為實現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)匹配”和開展針對性幫扶奠定良好工作基礎(chǔ)。

      2.高標(biāo)準(zhǔn)打造服務(wù)窗口。窗口身處服務(wù)群眾的最前沿,是政策落實的“最后一公里”。要不斷提升就業(yè)窗口服務(wù)水平。

      3.高品質(zhì)開展就業(yè)服務(wù)。通過多種形式開展就業(yè)政策的宣傳和咨詢;并對特殊對象進(jìn)行定期走訪登記;加強(qiáng)工作對接,收集、發(fā)布崗位信息,開展集中招聘、入戶送崗等服務(wù)活動;不斷結(jié)合就業(yè)困難對象情況和轄區(qū)實際,提出公益性崗位開發(fā)需求。

      4.高質(zhì)量推動政策落地。不斷優(yōu)化營商環(huán)境,加強(qiáng)線管政策解讀,提醒符合條件的企業(yè)和個人及時申請。定期匯總政策落實情況,追蹤政策效果,為完善政策提供可靠依據(jù)。     

      四、工作要求

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會治理服務(wù)中心,由社會事務(wù)局局長擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。

      2.加強(qiáng)績效管理。各村(社區(qū))根據(jù)工作進(jìn)度,適時開展創(chuàng)建工作評估,通過日常工作相結(jié)合考核,確保高質(zhì)量完成工作穩(wěn)步推進(jìn),并將該項工作將列入年終高質(zhì)量綜合考評。

      3.加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。將此項工作納入“民生工程”就業(yè)和社會保障工作重點(diǎn)考核內(nèi)容,對各村(社區(qū))要加大支持力度,對創(chuàng)建工作中遇到的問題要及時反饋,及時解決,并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行督查。

      解讀人:陳小群   聯(lián)系電話:0795-7811081

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