一、政策背景

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、 善作為”目標(biāo)要求，圍繞“咬定一個(gè)目標(biāo)、發(fā)力五個(gè)突破、聚力八大攻堅(jiān)”部署要求，開展“大抓落實(shí)、狠抓項(xiàng)目”活動(dòng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，以5+2 就業(yè)之家建設(shè)為主線，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)政策措施，兜牢兜準(zhǔn)就業(yè)底線，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、主要內(nèi)容

（一）全力推進(jìn)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)

圍繞建好用好目標(biāo)，根據(jù)《宜春市“五個(gè)一”全面提升 5+2 就業(yè)之家服務(wù)質(zhì)效實(shí)施方案》要求，開展百日攻堅(jiān)行動(dòng)， 明確時(shí)間表、任務(wù)書、責(zé)任人，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)“5+2就業(yè)之家”,打造“5+2就業(yè)之家”宜春樣板。

（二）全面確保重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定

聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道，開展高校畢業(yè)生 “雙進(jìn)”服務(wù)，開發(fā)城鄉(xiāng)靈活就業(yè)公益性崗位，大力支持穩(wěn)崗 擴(kuò)崗，實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，助推高質(zhì)量充分就業(yè)。

（三）大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，加大宣傳力度、優(yōu)化擔(dān)保程 序、擴(kuò)大政策范圍，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列。 持續(xù)推廣“四創(chuàng)四導(dǎo)”鏈?zhǔn)絼?chuàng)業(yè)孵化模式，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。 精心籌辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽省、市選拔賽，充 分挖掘和組織優(yōu)秀項(xiàng)目參賽，努力爭取優(yōu)異成績，樹牢宜春品 牌，進(jìn)一步營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

（四）有效提升勞動(dòng)者就業(yè)技能

堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推行“屬地管理”模式，進(jìn)一步明 確主體責(zé)任，增強(qiáng)培訓(xùn)工作實(shí)效。積極調(diào)動(dòng)企業(yè)參與培訓(xùn)積極 性，提升社會(huì)參與度，持續(xù)強(qiáng)化職業(yè)能力建設(shè)。

（五）持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)

在全面建設(shè)“5+2 就業(yè)之家”的基礎(chǔ)上，持續(xù)強(qiáng)化我市 “4+2+N”就業(yè)服務(wù)體系，建強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、就業(yè)促 進(jìn)基地、就業(yè)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等市場化專業(yè)化服務(wù) 平臺，賦能“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,更好滿足群眾多樣化多 層次就業(yè)服務(wù)需求。

（六）努力提升黨的建設(shè)質(zhì)量

圍繞“走在前、勇爭先、善作為”目標(biāo)要求，結(jié)合“5+2 就業(yè)之家”建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提高政治站位，做好市委巡察反饋問題整改工作。發(fā)揮省市綜合考核“指揮棒”作用，激 發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，保持宜春就業(yè)工作位列全省第一方陣。