樟樹市各類用人單位：

為貫徹落實國家勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，切實維護勞動關系雙方合法權益，結(jié)合我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管和勞動保障守法誠信等級評價工作，扎實推進“大抓落實年”活動，根據(jù)國務院《勞動保障監(jiān)察條例》《江西省勞動保障監(jiān)察條例》有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就2024年勞動保障年度書面審查工作有關事項通知如下：

一、審查時間、范圍和管轄

（一）審查時間：2024年3月29日至2024年6月底。

（二）審查范圍：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整的所有用人單位（依法取得營業(yè)執(zhí)照或民政部門社團登記證）。

（三）審查管轄范圍：根據(jù)《江西省勞動保障監(jiān)察條例》第十二條第一款規(guī)定，中央駐贛、省屬用人單位在宜的由市人社局勞動監(jiān)察局進行審查，其它的由所在轄區(qū)縣（市、區(qū)）審查，轄區(qū)內(nèi)各類用人單位均應納入年度書面審查范圍。

二、審查內(nèi)容

《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的各項內(nèi)容。特別是要加強對用工管理不規(guī)范、超時加班、就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑中介”等勞動者權益保障方面亂象的書面審查，加大勞動違法用工打擊力度和勞動用工市場整治力度，維護好勞動關系秩序和人力資源市場秩序。

三、工作安排

（一）準備階段（2024年3月29日—2024年4月15日）。各級人力資源和社會保障部門在門戶網(wǎng)站發(fā)布勞動保障年度書面審查公告，通知各類用人單位自行下載勞動保障年度書面審查及誠信等級評價等有關資料，登錄江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，下載《年度勞動保障書面審查登記表》《江西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<江西省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價實施辦法>的通知》（贛人社發(fā)〔2017〕59號）等有關資料。

（二）自查階段（2024年4月15日—2024年4月30日）。各類用人單位對照勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，認真開展自查，如實填寫年度勞動保障書面審查登記表，可登錄江西人社網(wǎng)上辦事大廳，根據(jù)指引上傳相關材料或準備有關書面材料。

（三）審查階段（2024年5月1日—2024年6月底）。年度書面審查工作采取網(wǎng)上辦理和線下審查相結(jié)合的方式進行。勞動保障年度書面審查要與勞動保障守法誠信等級評價工作同步進行，根據(jù)勞動保障年度書面審查結(jié)果評定用人單位勞動保障誠信等級。同時加強評價結(jié)果運用，不斷拓寬“信用+”應用場景，引導用人單位和中介機構誠信守法、規(guī)范經(jīng)營。年度書面審查工作結(jié)束后，各級勞動保障監(jiān)察機構要將用人單位的基本情況及書面審查意見及時上傳到“兩網(wǎng)化”內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。

聯(lián)系人：胡江

聯(lián)系電話：0795-7352098

                     樟樹市人力資源和社會保障局

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