2025年，樟樹市稅務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入貫徹省局、宜春市局和樟樹市委、市政府決策部署，扎實落實稅費征管“強基工程”，促進(jìn)各項工作固本強基、提質(zhì)增效。市局榮獲2024年度全市稅務(wù)系統(tǒng)“績效考核優(yōu)秀單位”，淦陽稅務(wù)分局黨支部榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)“四強”黨支部，一名干部榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)“四好”黨員，一戶家庭榮獲宜春市“美好家庭”等榮譽。
一、2025年度上半年工作總結(jié)
（一）切實強化垂管意識，政治機關(guān)建設(shè)持續(xù)深化。市局牢記政治機關(guān)職責(zé)，一以貫之強化黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)。一是理論學(xué)習(xí)有深度。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”帶好“絕大多數(shù)”，通過班子打頭陣、中層作表率、黨員常態(tài)學(xué)，組織開展黨委會、支部大會等學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，重溫習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神。今年以來，共落實“第一議題”制度22次，青年理論小組學(xué)習(xí)6次。切實把政治機關(guān)意識和垂直管理要求落到實處。二是學(xué)習(xí)教育有力度。嚴(yán)格按照省局、宜春市局統(tǒng)一部署，召開動員部署會，制定工作安排表和提示單，通過開展警示教育、組織開展問題查擺剖析等，引導(dǎo)黨員干部從學(xué)習(xí)中嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。全面對照《中央八項規(guī)定精神問題負(fù)面清單》，逐項分解18個方面，143條清單內(nèi)容，對自身領(lǐng)域問題逐項對照檢查，實行全面專項整治。截至目前，各支部集中學(xué)習(xí)44次，98人次進(jìn)行了重點交流發(fā)言，班子成員以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)16次，確保學(xué)習(xí)教育問題整改見真章、出實效。三是黨建活動有溫度。健全機制體系，堅持常態(tài)化抓好支部“三會一課”和主題黨日學(xué)習(xí)，從嚴(yán)督促各支部落實各項組織生活制度。開展紅色研學(xué)以及重溫入黨誓詞，組織開展青年干部“清明祭英烈”、“心聯(lián)心無償獻(xiàn)血”、“五四”讀書分享會等活動，在全市“弘揚樟邦精神，續(xù)寫樟樹輝煌”大合唱比賽中，榮獲“三等獎”，讓黨建活動“活起來”。充分發(fā)揮龔全珍工作室效應(yīng)，組織全體黨員干部推進(jìn)文明幫建，鄉(xiāng)村、社區(qū)黨建聯(lián)建及文明志愿服務(wù)54次，充分展現(xiàn)我局黨員干部新時代風(fēng)貌。
（二）充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)發(fā)展大局更有作為。樟樹市局扛牢組織收入主責(zé)主業(yè)，凝聚合力挖潛增收。一是扛牢壓實主責(zé)主業(yè)。面對嚴(yán)峻形勢，全局上下迎難而上負(fù)重前行，充分發(fā)揮組織稅費收入大統(tǒng)籌工作機制作用，既抱緊“西瓜”，又勤撿“芝麻”，想盡辦法挖潛堵漏增收，傾盡全力縮小差距。2025年1-6月組織稅收收入21.13億元，上年同期29.79億元，同比下降29.1%。二是多措并舉挖潛增收。在面臨去年同期基數(shù)高、經(jīng)濟稅源增長乏力等多重壓力下，樟樹市局迎難而上，主動作為，用好欠稅清繳、土增清算、堵漏挖潛等增收舉措，全力以赴挖潛增收。緊盯宜春市局兩個“10%”的要求，以“清存量、防增量”為目標(biāo)，通過高位推動、部門聯(lián)動、分類行動“三輪驅(qū)動”工作方式，欠稅清理工作取得一定成效。土增清算方面，建立清算臺賬，優(yōu)化選取對象，緊盯時間節(jié)點，確保清算工作有序推進(jìn)。今年以來已完成7個土地增值稅清算項目。三是以稅咨政建言獻(xiàn)策。深入摸排重點稅源、重點行業(yè)，主動對接宜春市局及地方政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，嚴(yán)格把好稅收政策關(guān)口。組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)、車間開展實地調(diào)研37次，圍繞助推中藥飲片和建筑業(yè)發(fā)展等重點問題，開展稅企座談會3次，配合宜春市局出臺《中藥飲片行業(yè)稅收管理指引》，幫助企業(yè)解決了收購發(fā)票開具困境，相關(guān)做法受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。
（三）規(guī)范務(wù)實夯基固本，深化改革步伐堅實有力。把落實“強基工程”作為推動工作的根本之策，緊緊圍繞夯實征管基礎(chǔ)、強化依法治稅、防范稅收風(fēng)險等重點工作，切實做到強基固本。一是夯實征管基礎(chǔ)。由市局主要負(fù)責(zé)人帶隊，深入各分局、股室梳理問題15項，已整改解決問題11項。緊盯征管質(zhì)量“5C+5R”指標(biāo)，依托稅費申報全鏈智控平臺，建立“數(shù)據(jù)采集—清洗—校驗—應(yīng)用”閉環(huán)機制，開展全稅種數(shù)據(jù)質(zhì)量治理專項行動。緊緊依托稅收大數(shù)據(jù)智慧服務(wù)平臺，常態(tài)化開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，強化部門聯(lián)動，聯(lián)合商務(wù)局、市場監(jiān)管局對全市30家加油站加裝了稅控系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時數(shù)據(jù)監(jiān)控。與市自然資源、住建等部門建立信息共享渠道，全面對企業(yè)宗地地籍信息與土地稅源信息進(jìn)行逐一關(guān)聯(lián)比對，完善房土兩稅管理臺賬。聯(lián)合市水利局對全市取水權(quán)利人進(jìn)行全面摸排，建立2個政策輔導(dǎo)微信群，修改核實數(shù)據(jù)130余條，有序穩(wěn)妥推進(jìn)水資源費改稅改革試點工作，提升了征管質(zhì)量。二是強化依法治稅。主動對標(biāo)對表查找本地執(zhí)法事項運用薄弱環(huán)節(jié)，通過強化執(zhí)法責(zé)任落實、創(chuàng)新執(zhí)法方式方法等，持續(xù)提升執(zhí)法剛性。圍繞稅務(wù)執(zhí)法重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”，不斷規(guī)范執(zhí)法全過程記錄制度，完善執(zhí)法實地核查錄音錄像等資料47條，提升稅務(wù)執(zhí)法工作質(zhì)量。三是落實稅收風(fēng)險防控。緊盯稅費申報前、中、后期異常情況，依據(jù)《樟樹市稅務(wù)局提升風(fēng)控核查工作質(zhì)效實施辦法》，按照業(yè)務(wù)分類和風(fēng)險等級進(jìn)行任務(wù)劃分、責(zé)任到人，保證風(fēng)險管理的精準(zhǔn)定位和實時跟蹤監(jiān)控。成立農(nóng)產(chǎn)品服務(wù)管理專班，召開3次中藥飲片行業(yè)稅企座談會，對中藥飲片行業(yè)產(chǎn)能、能耗、收購憑證使用等情況進(jìn)行全面分析梳理，配合宜春市局編寫完成了《全市中藥飲片加工行業(yè)稅收管理指引》，中藥飲片行業(yè)管理更加規(guī)范。成立再生資源反向開票管理工作專班，全面摸排核實轄區(qū)內(nèi)再生資源回收企業(yè)經(jīng)營及用票情況，落實好《資源回收行業(yè)企業(yè)所得稅過渡期措施操作指引》，動態(tài)化進(jìn)行跟蹤掃描申報情況，有效防控了稅收風(fēng)險隱患。
（四）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，稅費舉措惠企利民暖心。牢固樹立與踐行“以納稅人繳費人為中心”理念，用心用情用力解決稅費服務(wù)痛點堵點難點，營造更加優(yōu)質(zhì)稅收營商環(huán)境。一是辦稅繳費更便利。聚焦“高效辦成一件事”，以“構(gòu)建多層級辦稅服務(wù)模式”為核心，加快推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“新電子稅務(wù)局”上線推廣工作。推行“一窗辦”“容缺辦”“預(yù)約辦”，實現(xiàn)稅務(wù)、人社、醫(yī)保“一網(wǎng)通辦”。增設(shè)辦問協(xié)同等專窗，針對開業(yè)登記、稅務(wù)注銷、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等高頻業(yè)務(wù)，制作操作指南，做到全程有人幫、服務(wù)不斷線，“非接觸式”辦稅比例達(dá)94.22%。持續(xù)升級改造征納互動中心，逐步將實體窗口服務(wù)從線下平移到線上。今年以來，受理各類咨詢5183個，推送稅費優(yōu)惠政策及提示提醒信息1.16萬條，充分回應(yīng)個性化需求。二是服務(wù)主體更暖心。圍繞“便民辦稅春風(fēng)行動”要求和第34個全國稅收宣傳月主題，扎實推進(jìn)“稅聯(lián)會企”工作，與工商聯(lián)部門聯(lián)合開展惠企培訓(xùn)、座談會2次，共收集辦稅人繳費人反映問題15個，其中現(xiàn)場解決9個。強化稅企聯(lián)系，組建多支稅企志愿服務(wù)隊，累計走訪涉稅中介、重點企業(yè)、重點行業(yè)、275戶，協(xié)調(diào)解決涉稅問題57件。持續(xù)開展“六進(jìn)”系列宣傳活動，共舉辦各類線下培訓(xùn)2場次，輔導(dǎo)納稅人繳費人600余人次，互動答疑43次，得到納稅人繳費人一致好評。相關(guān)做法被中國新聞網(wǎng)、江西衛(wèi)視等主流媒體報道。三是矛盾化解更舒心。持續(xù)鞏固拓展“楓橋式”稅務(wù)分局創(chuàng)建成果，積極落實首問責(zé)任制，充分運用好稅費爭議調(diào)解室，今年以來，共處理稅費矛盾糾紛89戶次，爭議化解率達(dá)到100%。持續(xù)推進(jìn)部門協(xié)同，與社保局、醫(yī)保局、市監(jiān)局等部門不斷完善社會保險費征繳爭議處理機制，不斷擴大稅費糾紛調(diào)解“朋友圈”，及時準(zhǔn)確回復(fù)納稅人、繳費人一般性操作類、咨詢類問題287件，征納關(guān)系進(jìn)一步夯實。
（五）多措并舉振奮精神，稅務(wù)干部隊伍賦能激活。
二、2025年下半年工作打算
下半年，樟樹市稅務(wù)局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹宜春市局黨委和樟樹市委、市政府工作部署，扎實落實稅費征管“強基工程”，堅定信心、迎難而上、奮發(fā)有為，以高質(zhì)量的稅收工作服務(wù)全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（一）在強化黨的建設(shè)上“再加力”，將提升黨建引領(lǐng)效能落到實處。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻理解把握深化財稅體制改革中關(guān)于稅制改革的重要部署，深化對黨忠誠教育，堅決守牢用好意識形態(tài)陣地，唱響稅務(wù)“好聲音”。扎實推動學(xué)習(xí)教育走深做實，持續(xù)抓好主題黨課、警示教育、負(fù)面清單自查整改等重點任務(wù)，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。持之以恒抓好“兩功能一作用”若干措施的貫徹落實，做實“三會一課”、主題黨日活動。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，深化“四強”黨支部建設(shè)。抓實黨員隊伍建設(shè)，加強對先進(jìn)典型的選樹宣傳，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。
（二）在聚焦主責(zé)主業(yè)上“再用力”，將提升組織收入效能落到實處。堅持依法征收、應(yīng)收盡收、堵漏增收。進(jìn)一步持續(xù)落實組織收入責(zé)任共擔(dān)機制和挖潛堵漏專項行動，緊盯預(yù)測進(jìn)度，統(tǒng)籌好穩(wěn)住稅收基本盤與培育收入增長點。持續(xù)緊盯醫(yī)藥物流、中藥飲片、保健品、加油站及規(guī)模以上餐飲、酒店、超市等重點行業(yè)，持續(xù)開展納稅評估相關(guān)工作。加強對國有平臺和國有資產(chǎn)的稅款摸排，緊盯房土兩稅申報、國有資產(chǎn)出租、安置房、物業(yè)、停車場相關(guān)稅款，堅決做好堵漏征收。繼續(xù)落實稅費同征同管，加強與殘聯(lián)、工會部門的溝通聯(lián)系，分析工會經(jīng)費、殘保金收入形勢，加大催報催繳力度，逐步提高社保費和非稅收入征管質(zhì)效和服務(wù)水平，加強與政府各部門的涉稅信息共享，提高稅費信息獲取時效性。
（三）在落實改革任務(wù)上“再努力”，將稅費征管“強基工程”落到實處。今年年是《意見》落實收官之年，要不折不扣落實上級下發(fā)的稅收改革任務(wù)，以“5C+5R”數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管提升為切入點，完善征管基礎(chǔ)性工作，在夯實征管基礎(chǔ)上見真章。在聚數(shù)、用數(shù)上發(fā)力，充分發(fā)揮以數(shù)治稅作用，重點突出股權(quán)投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、平臺經(jīng)濟、建筑勞務(wù)以及咨詢等涉稅高風(fēng)險領(lǐng)域，針對“明查實核”“雙高人群”等高風(fēng)險事項，常態(tài)化開展抽查檢查，防控少繳稅款、違規(guī)核定征收、成本費用列支不實等風(fēng)險。加強“找盯管”工作，主動找出重點項目、重點行業(yè)、重點稅種征管薄弱環(huán)節(jié)，穿透分析征管漏洞，完善閉環(huán)管理征管辦法。持續(xù)開展重點行業(yè)專項治理行動，完善出口供貨企業(yè)、中藥飲片行業(yè)日常管理制度，加強事前、事中、事后風(fēng)險防控，降低行業(yè)涉稅風(fēng)險。加強收購憑證管理，按照宜春市局《進(jìn)一步規(guī)范收購憑證管理的指導(dǎo)意見》的工作要求，全面分析對比納稅人銷售收入、增值稅稅負(fù)、用電能耗、運輸費用等指標(biāo)，嚴(yán)厲打擊虛開違法行為。
（四）在優(yōu)化營商環(huán)境上“再發(fā)力”，將提升便民服務(wù)效能落到實處。全面落實各項辦稅繳費便利化舉措，聚焦“高效辦成一件事”，全面輔導(dǎo)納稅人新電子稅務(wù)局功能操作，優(yōu)化辦稅流程，不斷提高數(shù)字化、智能化稅費服務(wù)水平，推動辦稅服務(wù)廳迭代升級。大力推進(jìn)“跨區(qū)通辦”“全省通辦”等協(xié)同事項，實現(xiàn)線下窗口業(yè)務(wù)向線上平臺轉(zhuǎn)移，提高辦稅繳費便利度。圍繞提高納稅人繳費人滿意度的目標(biāo)要求，以持續(xù)推進(jìn)新時代“楓橋式”稅務(wù)分局建設(shè)為契機，完善稅費服務(wù)訴求解決機制，開展好新一輪涉稅中介信用積分提升輔導(dǎo)工作，統(tǒng)籌做好優(yōu)化營商環(huán)境和納稅人滿意度工作。
（五）在鍛造稅務(wù)鐵軍上“再給力”，將提升隊伍建設(shè)效能落到實處。牢固樹立嚴(yán)管厚愛理念，抓住重要時間節(jié)點有針對性地開展明察暗訪，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。常態(tài)化開展防范酒駕醉駕工作，做實做細(xì)“八小時外”監(jiān)督。深入推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，用好各年齡段干部，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，通過崗位練兵比武、青年才俊培養(yǎng)、“三師”人員培養(yǎng)等渠道，推進(jìn)青年干部全方位成長。持續(xù)關(guān)心干部職工身心健康，做實做優(yōu)職工之家，適時組織開展文體活動，提升隊伍凝聚力。加強對退休干部關(guān)心關(guān)愛，及時回應(yīng)訴求、解決問題，確保隊伍安全穩(wěn)定。
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