本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱新《條例》）要求，由樟樹市人社局結(jié)合樟樹市人民政府網(wǎng)站、樟樹市政府信息公開平臺等有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本年度報告的電子版可以從樟樹市人民政府網(wǎng)站（http://www.qqqwwww.cn）下載。如對本報告有任何疑問，請與樟樹市人社局聯(lián)系（地址：樟樹市杏佛路61號，電話：0795-7362607，郵編：331200）。

一、總體情況

2025年，樟樹市人社局認(rèn)真實(shí)施《條例》，積極推進(jìn)人社部門的政務(wù)信息公開工作，不斷深化公開內(nèi)容，拓寬公開渠道，提升公開實(shí)效?，F(xiàn)將工作落實(shí)情況總結(jié)如下:

（一）主動公開情況

按照《條例》要求，以樟樹市政府網(wǎng)站為載體，從2025年1月1日至2025年12月 31日，我局全年共主動公開政府信息54條，其中，財政預(yù)決算7條、機(jī)構(gòu)職能信息3條、考試招錄1條、公開指南1條、政府信息公開年度報告1條、政策文件及解讀9條，規(guī)劃計(jì)劃文件1條、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開31條。

（二）依申請公開情況

市人社局對依申請公開辦理流程和法律文書進(jìn)行規(guī)范提升，進(jìn)一步規(guī)范受理、辦理、調(diào)查、答復(fù)等工作環(huán)節(jié)，推動依申請辦理的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2025年全年未收到依申請公開件。

（三）政府信息管理情況

一是健全信息管理機(jī)制。結(jié)合人社工作實(shí)際，修訂完善政府信息公開目錄及指南，明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程，做到“應(yīng)公開盡公開、應(yīng)主動盡主動”。二是規(guī)范信息審核流程。嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，對擬公開的政策文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)等內(nèi)容，從合法性、準(zhǔn)確性、保密性等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，全年未發(fā)生信息公開失泄密事件。三是強(qiáng)化信息歸集整理。圍繞人社領(lǐng)域重大政策出臺、重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要活動開展等，及時歸集梳理相關(guān)信息，主動公開規(guī)范性文件、政策解讀、工作動態(tài)等各類信息。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)

一是立足樟樹市政府網(wǎng)信息公開欄目人社局版塊，結(jié)合人社業(yè)務(wù)實(shí)際調(diào)整欄目設(shè)置，優(yōu)化人事信息、法規(guī)政策等核心板塊分類檢索功能，及時更新板塊，做到內(nèi)容常態(tài)化更新、精準(zhǔn)化呈現(xiàn)。

二是拓寬多元化信息公開渠道。聚焦群眾關(guān)切的政策文件、社保經(jīng)辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措、招聘會安排、資金補(bǔ)貼發(fā)放等重點(diǎn)內(nèi)容，通過政府網(wǎng)站、樟樹發(fā)布微信公眾號、政務(wù)服務(wù)大廳公示欄等線上線下渠道同步發(fā)布；依托12345政務(wù)服務(wù)熱線、人社服務(wù)窗口咨詢臺，及時回應(yīng)群眾信息查詢訴求，實(shí)現(xiàn)民生信息“第一時間公開、全方位覆蓋”。

（五）監(jiān)督保障 

一是強(qiáng)化常態(tài)化自查整改。圍繞內(nèi)容表述、格式規(guī)范、標(biāo)點(diǎn)使用、更新時效等方面開展全面核查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。

二是嚴(yán)把保密審查關(guān)口。嚴(yán)格遵循《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)，落實(shí)信息發(fā)布“三審三校”制度，對擬公開信息的合法性、保密性、準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的情況發(fā)生。

三是健全跟蹤評估機(jī)制。對各股室、下屬單位信息公開材料報送情況進(jìn)行常態(tài)化跟蹤督辦，對遲報、漏報問題及時預(yù)警提醒。

二、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況

三、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況

四、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

2025年，市人社局信息公開工作雖然取得了一定進(jìn)展，但離市委市政府和人民群眾的要求還有一定的差距。一是政務(wù)信息公開力度有待進(jìn)一步加大，部分人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作、民生政策的公開深度不足，未能充分滿足群眾多元化信息需求。二是信息公開更新還不夠及時，個別業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息更新滯后于工作推進(jìn)節(jié)奏，動態(tài)信息發(fā)布的時效性有待增強(qiáng)。

我局將采取以下改進(jìn)措施：一是加大信息公開力度。進(jìn)一步完善信息公開制度體系，細(xì)化各科室信息公開責(zé)任清單，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，聚焦群眾關(guān)心的社保待遇調(diào)整、勞動糾紛化解、就業(yè)幫扶政策等熱點(diǎn)問題，拓寬公開維度、深化公開內(nèi)容，確保政務(wù)信息公開及時、準(zhǔn)確、全面。二是大力開展宣傳教育活動。通過政務(wù)服務(wù)大廳宣傳、新媒體推廣、社區(qū)宣講等多種形式，向群眾普及政府信息公開相關(guān)知識，講解人社領(lǐng)域信息查詢渠道和使用方法，增強(qiáng)群眾對政務(wù)信息公開工作的認(rèn)知度和參與度，營造良好的信息公開工作氛圍。

六、其他需要報告的事項(xiàng)

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。

樟樹市人社局2025年政府信息公開工作年度報告