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      江西省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定

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      江西省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定

      (2025年7月25日江西省人民政府令第270號(hào)公布  自2025年12月1日起施行) 

      目  錄

      第一章 總  則

      第二章 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員

      第三章 內(nèi)部審計(jì)程序

      第四章 內(nèi)部審計(jì)整改和結(jié)果運(yùn)用

      第五章 審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督

      第六章 責(zé)任追究

      第七章 附  則

      第一章 總則

      第一條為了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用,增強(qiáng)審計(jì)整體監(jiān)督效能,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條本規(guī)定適用于依法屬于本省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國有企業(yè)等單位(以下統(tǒng)稱單位)的內(nèi)部審計(jì)工作,以及審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

      本規(guī)定所稱內(nèi)部審計(jì),是指對(duì)本單位及所屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、績效管理等實(shí)施監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議,以促進(jìn)單位完善治理、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效的活動(dòng)。

      本規(guī)定所稱國有企業(yè),包括國有和國有資本占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)。

      第三條內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督定位,遵循依法、獨(dú)立、客觀、公正的原則提升數(shù)字化、智能化水平,提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量和效率。

      第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

      下屬單位、分支機(jī)構(gòu)較多或者實(shí)行系統(tǒng)垂直管理的單位,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的管理或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,可以根據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際情況,研究制定內(nèi)部審計(jì)工作指引或操作規(guī)程。

      第五條單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,明確內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責(zé)權(quán)限、人員配備、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究等,將內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入本單位預(yù)算予以保障。

      單位可以根據(jù)需要建立內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制、內(nèi)部審計(jì)整改等重要事項(xiàng)的管理,研究內(nèi)部審計(jì)工作中的重大問題。

      第六條內(nèi)部審計(jì)自律組織依照法律、法規(guī)、規(guī)章和章程履行行業(yè)自律管理職能,提供內(nèi)部審計(jì)信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù),引導(dǎo)、規(guī)范內(nèi)部審計(jì)職業(yè)行為,提高內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化水平。

      第二章 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員

      第七條單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下依法開展內(nèi)部審計(jì)工作,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

      國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立總審計(jì)師制度。總審計(jì)師協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人管理內(nèi)部審計(jì)工作。

      第八條管理和使用政府性資金、社會(huì)公共資金數(shù)額較大或者所屬單位較多的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國有企業(yè),應(yīng)當(dāng)明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職內(nèi)部審計(jì)人員,有計(jì)劃地開展內(nèi)部審計(jì)工作。

      其他單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位需要依法開展內(nèi)部審計(jì)工作。

      第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位需求對(duì)本單位及所屬單位下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)

      (一)貫徹落實(shí)上級(jí)重大政策措施情況;

      (二)發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大措施、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況以及信息系統(tǒng)管理情況;

      )財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支情況;

      (四)固定資產(chǎn)投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

      (五)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和績效管理情況;

      )境外機(jī)構(gòu)、境外資產(chǎn)和境外經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

      (七)內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況;

      (八)履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任情況;

      (九)國家有關(guān)規(guī)定和本單位要求辦理的其他事項(xiàng)。

      對(duì)以上事項(xiàng)可以進(jìn)行全面審計(jì),也可以對(duì)其中的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

      第十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加或者列席單位涉及內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),及時(shí)掌握單位重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)決策、決定等情況。

      單位應(yīng)當(dāng)通知內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加或者列席前款規(guī)定的會(huì)議和活動(dòng)。

      第十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求被審計(jì)對(duì)象,按時(shí)報(bào)送發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大措施、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支等有關(guān)資料(含相關(guān)電子數(shù)據(jù),下同),以及必要的計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行審計(jì)職責(zé)時(shí),有權(quán)檢查有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資料和現(xiàn)場(chǎng)勘察實(shí)物,檢查有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料,就審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)問題開展調(diào)查。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資料,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定予以暫時(shí)封存。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)、檢查中發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)予以制止,提出處理意見和改進(jìn)建議。

      第十二條單位應(yīng)當(dāng)配備與內(nèi)部審計(jì)工作相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)人員

      單位可以根據(jù)需要選擇具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員建立內(nèi)部審計(jì)專家?guī)欤瑓⒓訉徲?jì)項(xiàng)目或者提供專業(yè)咨詢,保障內(nèi)部審計(jì)工作需要。

      第十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事審計(jì)工作所需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律或者管理等工作背景。

      單位應(yīng)當(dāng)支持和保障內(nèi)部審計(jì)人員通過參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)資格考評(píng)等多種途徑接受繼續(xù)教育,提升職業(yè)勝任能力。

      第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范,忠于職守,客觀公正,實(shí)事求是,保守秘密,并依法接受監(jiān)督。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員不得從事可能影響?yīng)毩ⅰ⒖陀^履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的工作

      第十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員依照法律、法規(guī)和本規(guī)定獨(dú)立履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé),任何單位和個(gè)人不得干涉和打擊報(bào)復(fù)。

      單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員可以實(shí)行與內(nèi)部其他機(jī)構(gòu)和人員差異化的考核辦法。

      對(duì)做出顯著成績的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員,所在單位按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。

      十六單位可以根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作需要向社會(huì)購買審計(jì)服務(wù),涉密事項(xiàng)以及法律法規(guī)規(guī)定不得購買服務(wù)的除外。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)項(xiàng)目不得整體委托其他組織實(shí)施。

      單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所購買的社會(huì)審計(jì)服務(wù)提出明確的審計(jì)目標(biāo)與要求,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)價(jià)和質(zhì)量控制,并對(duì)采用的審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

      第三章 內(nèi)部審計(jì)程序

      第十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的風(fēng)險(xiǎn)狀況、管理需要和審計(jì)資源配置情況,編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,確定審計(jì)項(xiàng)目,提交單位內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制研究決定或者經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

      第十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目組成審計(jì)組,制定審計(jì)方案。審計(jì)組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

      審計(jì)實(shí)施前,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)對(duì)象送達(dá)審計(jì)通知書。審計(jì)實(shí)施時(shí),審計(jì)組應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)方案開展審計(jì),獲取審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。審計(jì)結(jié)束后,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則要求形成審計(jì)報(bào)告征求被審計(jì)對(duì)象的意見

      被審計(jì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋書面意見審計(jì)報(bào)告經(jīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)復(fù)核后報(bào)經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),出具最終的審計(jì)報(bào)告并送達(dá)被審計(jì)對(duì)象。

      審計(jì)報(bào)告涉及的重大違紀(jì)違法問題等特殊事項(xiàng),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以不征求被審計(jì)對(duì)象意見。

      第十九條被審計(jì)對(duì)象以及相關(guān)人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果有異議的,可以向內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所在單位提出。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查并作出處理。

      第二十條單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目檔案管理制度,提高檔案管理規(guī)范化水平。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目檔案管理制度要求,及時(shí)將審計(jì)通知書、審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿和證據(jù)材料、審計(jì)報(bào)告、被審計(jì)對(duì)象的反饋意見以及審計(jì)整改情況等資料整理歸檔

      第二十單位應(yīng)當(dāng)將年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作總結(jié)、審計(jì)報(bào)告、整改情況以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索等資料及時(shí)報(bào)送同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)備案,并對(duì)備案資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

      涉密資料的備案應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定。

      第四章 內(nèi)部審計(jì)整改和結(jié)果運(yùn)用

      第二十單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改機(jī)制。被審計(jì)對(duì)象承擔(dān)審計(jì)整改主體責(zé)任,負(fù)責(zé)全面整改內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題;其主要負(fù)責(zé)人為審計(jì)整改第一責(zé)任人。

      被審計(jì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)報(bào)告要求及時(shí)制定整改方案,明確整改期限和措施,整改方案和整改落實(shí)情況書面報(bào)送內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)對(duì)象的整改工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查,建立審計(jì)整改臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并將整改落實(shí)情況提交單位內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制或者向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      第二十被審計(jì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照整改方案推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題分類整改對(duì)審計(jì)期間或者短期內(nèi)可以完成整改的,立行立改;對(duì)短期內(nèi)難以完成整改的,制定階段性整改目標(biāo),分階段限時(shí)完成整改;對(duì)問題復(fù)雜需要長期整改或者跟蹤的,建立健全長效機(jī)制,持續(xù)組織整改。

      二十四單位應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題及時(shí)分析研究,制定和完善相關(guān)管理制度,建立健全內(nèi)部控制措施。

      單位應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索,按照管轄權(quán)限依法移送有權(quán)機(jī)關(guān)處理。

      二十五單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織人事、財(cái)會(huì)監(jiān)督等其他內(nèi)部監(jiān)督力量協(xié)作配合,建立信息共享、結(jié)果共用、重要事項(xiàng)共同實(shí)施等工作機(jī)制。

      內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎(jiǎng)懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)。

      二十六審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)單位進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)有效利用符合要求的內(nèi)部審計(jì)結(jié)果。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)并整改落實(shí)到位的問題,不再在審計(jì)報(bào)告中反映。

      第五章 審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督

      二十七審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制,明確內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)和人員,依法履行下列職責(zé):

      (一)督促單位建立健全內(nèi)部審計(jì)制度;

      (二)指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展內(nèi)部審計(jì)工作;

      (三)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)職責(zé)履行情況,檢查內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量;

      (四)指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)自律組織開展工作

      (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

      二十八審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)意見,并通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以審代訓(xùn)、交流研討和組織項(xiàng)目評(píng)選等方式,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      二十九審計(jì)機(jī)關(guān)可以采取日常監(jiān)督、結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目監(jiān)督、專項(xiàng)檢查等方式,對(duì)單位內(nèi)部審計(jì)制度建立健全情況、內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量情況審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

      對(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)督促單位及時(shí)整改,必要時(shí)可以通報(bào)有關(guān)主管部門或者監(jiān)管部門

      第三十條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)單位報(bào)送的備案資料進(jìn)行分析,將其作為編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施審計(jì)以及開展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督的參考,結(jié)合實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目,將單位內(nèi)部審計(jì)工作納入審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)范圍。

      第六章 責(zé)任追究

      第三十單位有下列情形之一的,由審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由有權(quán)機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法進(jìn)行處理;涉嫌犯罪的,移送有權(quán)機(jī)關(guān)依法處理:

      (一)未建立內(nèi)部審計(jì)制度或者未按照國家規(guī)定開展內(nèi)部審計(jì)工作;

      (二)授意、指使、強(qiáng)令內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者內(nèi)部審計(jì)人員隱瞞內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題或者提供虛假審計(jì)報(bào)告;

      (三)未按照要求報(bào)送備案資料或者報(bào)送虛假備案資料;

      (四)未按照要求移送內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索。

      第三十被審計(jì)對(duì)象有下列情形之一,由單位責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理:

      (一)拒絕接受或者拒不配合內(nèi)部審計(jì)工作;

      (二)拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的資料,或者提供資料不真實(shí)、不完整;

      (三)拒不糾正內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題;

      (四)虛假整改、整改不到位、屢審屢犯;

      (五)違反國家規(guī)定的其他情形

      三十三內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員有下列情形之一的,由單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理;涉嫌犯罪的,移送有權(quán)機(jī)關(guān)依法處理

      (一)未按照有關(guān)法律、法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范實(shí)施內(nèi)部審計(jì)導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問題未被發(fā)現(xiàn)并造成嚴(yán)重后果;

      (二)隱瞞內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題或者提供虛假審計(jì)報(bào)告;

      (三)泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或者個(gè)人信息;

      (四)利用職權(quán)取私利;

      (五)違反國家規(guī)定的其他情形

      三十四內(nèi)部審計(jì)人員因履行職責(zé)受到打擊、報(bào)復(fù)、陷害的,單位或者有權(quán)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理;涉嫌犯罪的,移送有權(quán)機(jī)關(guān)依法處理

      第七章 附則

      三十五不屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位的內(nèi)部審計(jì)工作,可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

      三十六本規(guī)定自2025121日起施行。


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