各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直有關(guān)單位：

經(jīng)市政府第56次常務(wù)會(huì)研究同意，現(xiàn)將《樟樹(shù)市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

2024年3月7日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

樟樹(shù)市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)

服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》（中發(fā)〔2021〕30號(hào)）、江西省人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（贛府廳發(fā)〔2020〕6號(hào)）、《宜春市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜春市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案的通知》(宜府辦字〔2022〕1號(hào))等文件精神，促進(jìn)我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)事業(yè)健康有序發(fā)展，更好地滿(mǎn)足家庭對(duì)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求，助推三孩政策實(shí)施，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以需求和問(wèn)題為導(dǎo)向，按照“政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)同、多方參與、普惠優(yōu)先、示范引領(lǐng)、科學(xué)規(guī)范”工作思路，建立屬地為主、主體多元、管理規(guī)范、質(zhì)量保證的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系機(jī)制，逐步提高嬰幼兒照護(hù)服務(wù)供給，不斷滿(mǎn)足群眾對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的不同層次需求，促進(jìn)嬰幼兒健康成長(zhǎng)、廣大家庭和諧幸福，促進(jìn)我市人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

到2025年，建成1所縣級(jí)公辦嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮示范引領(lǐng)、帶動(dòng)輻射作用，探索嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。實(shí)現(xiàn)每千人口4.5個(gè)托位目標(biāo)，根據(jù)宜春市對(duì)樟樹(shù)市的測(cè)算，預(yù)估常住人口49.13萬(wàn)人，發(fā)展托位目標(biāo)數(shù)為2211個(gè)，普惠性托位占比達(dá)到60%以上。全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)資源配置合理，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系和制度保障體系進(jìn)一步健全，多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)供給體系基本形成，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)水平明顯提升，人民群眾的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求得到進(jìn)一步滿(mǎn)足。

三、基本原則

　　家庭為主，托育補(bǔ)充。堅(jiān)持以家庭養(yǎng)育為主，家庭對(duì)嬰幼兒照護(hù)負(fù)主體責(zé)任。政府及社會(huì)為家庭提供科學(xué)養(yǎng)育指導(dǎo)，并對(duì)有照護(hù)需求的家庭嬰幼兒提供必要的照護(hù)服務(wù)作為嬰幼兒照護(hù)服務(wù)重要補(bǔ)充。

　　政策引導(dǎo)，普惠優(yōu)先。發(fā)揮政策對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)。加大政府財(cái)政投入，有效整合公共資源，優(yōu)先發(fā)展普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　安全健康，科學(xué)規(guī)范。按照嬰幼兒優(yōu)先原則，最大限度地保護(hù)嬰幼兒，確保嬰幼兒的安全和健康。遵循嬰幼兒成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持科學(xué)育兒，促進(jìn)嬰幼兒在身體發(fā)育、動(dòng)作、語(yǔ)言、認(rèn)知、情感與社會(huì)性等方面的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　屬地管理，齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場(chǎng)）負(fù)責(zé)本轄區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)建設(shè)發(fā)展工作，并根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、群眾服務(wù)需求，有針對(duì)性地開(kāi)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。各部門(mén)按照職責(zé)分工，齊抓共管、強(qiáng)化服務(wù)，積極營(yíng)造支持嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。

　　四、主要任務(wù)

　　（一）科學(xué)規(guī)劃建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)土空間規(guī)劃和江西省人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)托育服務(wù)建設(shè)整體規(guī)劃要求，合理設(shè)置嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施。城鎮(zhèn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，要充分考慮進(jìn)城務(wù)工人員的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求,在就業(yè)人群密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和用人單位完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)、功能布局、設(shè)施設(shè)備、設(shè)置規(guī)模、人員配置等應(yīng)以安全適宜為前提，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）和托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范（試行）的通知》（國(guó)衛(wèi)人口發(fā)〔2019〕58號(hào)）和住建部《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》JGJ39-2016（2019年版）以及國(guó)家相關(guān)抗震、消防標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。〔責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市自然資源局、市教體局、市住建局〕

　　（二）促進(jìn)發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　1.加強(qiáng)家庭嬰幼兒照護(hù)指導(dǎo)。建立全市嬰幼兒信息管理平臺(tái)，為轄區(qū)嬰幼兒家庭開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視、膳食營(yíng)養(yǎng)、生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)估、預(yù)防接種、疾病防控等服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持；通過(guò)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、入戶(hù)指導(dǎo)、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)課堂等方式，利用傳統(tǒng)媒體以及微博、短視頻等新媒體和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，為家長(zhǎng)及嬰幼兒照護(hù)者提供科學(xué)養(yǎng)育、早期發(fā)展科普服務(wù)，增強(qiáng)家庭科學(xué)育兒能力。切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)、兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理。用人單位和公共場(chǎng)所要建立母嬰室，開(kāi)辟服務(wù)綠色通道，為嬰幼兒出行、哺乳等提供便利條件。保障家庭權(quán)益，依法落實(shí)產(chǎn)假和護(hù)理假政策，確保職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不降低。支持脫產(chǎn)照護(hù)嬰幼兒的父母重返工作崗位，鼓勵(lì)和支持多種形式的靈活就業(yè)，為嬰幼兒家庭養(yǎng)育照護(hù)創(chuàng)造便利條件。〔責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市人社局、市醫(yī)保局、市總工會(huì)〕

　　2.扶持推動(dòng)社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。各地要采取政府補(bǔ)貼、行業(yè)引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)力量參與等方式，依托城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)中心（站）等公有場(chǎng)地和設(shè)施，開(kāi)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。對(duì)新城區(qū)，要求按每千人口不得少于10個(gè)托位統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施，與新建居住小區(qū)等同步規(guī)劃的，需同步建設(shè)、同步驗(yàn)收并同步無(wú)償交付所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）使用；對(duì)老城區(qū)和已建成無(wú)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)配套設(shè)施的居住小區(qū)，要在2025年前通過(guò)購(gòu)置、置換、租賃等方式，按每千人口不少于8個(gè)托位建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施。鼓勵(lì)社區(qū)開(kāi)展家庭鄰里式嬰幼兒照護(hù)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，支持社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同推進(jìn)。加大對(duì)農(nóng)村和貧困地區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的支持，通過(guò)社區(qū)平臺(tái)與有嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求的家庭，就近建立幫帶照護(hù)關(guān)系，提供公益性照護(hù)服務(wù)。〔責(zé)任單位：市自然資源局、市民政局、市住建局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場(chǎng)）〕

3.鼓勵(lì)幼兒園開(kāi)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵(lì)支持有條件、園位富余的幼兒園開(kāi)設(shè)托班，招收2-3歲的幼兒。對(duì)有條件新建、改建及擴(kuò)建的幼兒園，要合理增加用地面積和建筑面積，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備托班。加大統(tǒng)籌力度，發(fā)揮幼兒園專(zhuān)業(yè)資源集聚優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)支持有條件的民辦幼兒園完全轉(zhuǎn)型為嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。支持農(nóng)村地區(qū)有條件的、園位富余的幼兒園開(kāi)設(shè)托班。“托幼一體化”的幼兒園中的托班由衛(wèi)生健康部門(mén)管理為主，教體部門(mén)配合。符合條件的幼兒園舉辦托班，需要取得教育主管部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)共同審批同意。〔責(zé)任單位：市教體局、市衛(wèi)健委、市自然資源局〕

　　4.推動(dòng)發(fā)展普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。縣級(jí)公辦普惠型嬰幼兒照護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在2024年全部建成并投入使用。加快推進(jìn)普惠性托育服務(wù)規(guī)劃建設(shè)，積極爭(zhēng)取申報(bào)國(guó)家發(fā)展普惠托育服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)目，普惠覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。鼓勵(lì)用人單位提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位要發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極挖掘現(xiàn)有資源，通過(guò)自建自營(yíng)或委托經(jīng)營(yíng)的方式舉辦普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有條件的可向附近居民開(kāi)放。〔責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、市總工會(huì)〕

　　5.鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)通過(guò)市場(chǎng)化方式，采取公辦民營(yíng)、民辦公助等多種模式支持社會(huì)資本新建、改建、擴(kuò)建、聯(lián)建一批具有嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)、家庭養(yǎng)育指導(dǎo)和家長(zhǎng)課堂等多功能的示范性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。支持鼓勵(lì)企事業(yè)用人單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)以單獨(dú)或聯(lián)合相關(guān)單位共同舉辦等方式，根據(jù)家庭的實(shí)際需求，提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、臨時(shí)托等多樣化的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，方便有需求的群眾兼顧工作和嬰幼兒照護(hù)。〔責(zé)任單位：市發(fā)改委、市衛(wèi)健委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場(chǎng)）〕

　　（三）規(guī)范管理各類(lèi)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　1.規(guī)范登記備案。舉辦事業(yè)單位性質(zhì)的托育機(jī)構(gòu)的，向縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申請(qǐng)審批和登記；舉辦社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)的托育機(jī)構(gòu)的，向縣級(jí)以上民政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)登記；舉辦營(yíng)利性托育機(jī)構(gòu)的，向縣級(jí)以上市場(chǎng)主體登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。登記機(jī)關(guān)對(duì)托育機(jī)構(gòu)實(shí)行登記后，及時(shí)將登記信息推送至衛(wèi)生健康部門(mén)。托育機(jī)構(gòu)經(jīng)核準(zhǔn)登記后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《關(guān)于印發(fā)江西省托育機(jī)構(gòu)登記和備案實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》（贛衛(wèi)人口發(fā)〔2020〕3號(hào)）要求，通過(guò)國(guó)家托育機(jī)構(gòu)備案信息系統(tǒng)向機(jī)構(gòu)所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)備案。〔責(zé)任單位：市委編辦、市民政局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市衛(wèi)健委〕

　　2.夯實(shí)安全責(zé)任。按照兒童優(yōu)先原則，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)安全管理的主體責(zé)任。完善管理規(guī)范和安全制度，配備安全設(shè)施、器材和安保人員，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。提供餐飲服務(wù)的必須符合國(guó)家食品安全法律法規(guī)要求，確保食品安全，嚴(yán)防食源性疾病發(fā)生。各級(jí)婦幼保健、疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)加強(qiáng)對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督檢查，定期組織對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健進(jìn)行檢查，預(yù)防控制傳染病，降低常見(jiàn)病發(fā)病率。〔責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市公安局、市衛(wèi)健委、市住建局、市消防救援大隊(duì)〕

　　3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。按照屬地管理和分工負(fù)責(zé)的原則，各級(jí)政府對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資格準(zhǔn)入、安全監(jiān)管、規(guī)范發(fā)展負(fù)主要責(zé)任，各相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)負(fù)監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，建立健全嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案登記、信息公示、質(zhì)量評(píng)估、安全管理等制度。對(duì)履行職責(zé)不到位、發(fā)生安全事故的，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)糾正和查處嬰幼兒照護(hù)服務(wù)市場(chǎng)的違法違規(guī)行為，建立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員的誠(chéng)信檔案，依法把違法違規(guī)者逐出嬰幼兒照護(hù)服務(wù)市場(chǎng)。對(duì)虐童等行為實(shí)行“零容忍”，對(duì)相關(guān)個(gè)人和直接管理人員依法實(shí)行終身禁入。成立全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。〔責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市公安局、市住建局、市應(yīng)急管理局、市消防救援大隊(duì)、市民政局、市計(jì)生協(xié)會(huì)〕

（四）建立健全嬰幼兒照護(hù)服務(wù)保障體系

1.加強(qiáng)政策支持。加強(qiáng)調(diào)研合理確定普惠型托育服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)各級(jí)政府采取提供場(chǎng)地、減免租金等政策措施，加大對(duì)社會(huì)力量和用人單位開(kāi)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的支持力度，優(yōu)先支持普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。對(duì)提供社區(qū)托育服務(wù)取得的收入，免征增值稅，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，減按90%計(jì)入收入總額；承受房屋、土地用于提供社區(qū)托育服務(wù)的，免征契稅；用于提供社區(qū)托育服務(wù)的房產(chǎn)、土地，免征不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)、耕地開(kāi)墾費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、土地閑置費(fèi)；用于提供社區(qū)托育服務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目，免征城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)；為社區(qū)提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)自有或其通過(guò)承租、無(wú)償使用等方式取得并用于提供社區(qū)托育服務(wù)的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。符合非營(yíng)利組織條件的托育服務(wù)機(jī)構(gòu)取得（①接受其他單位或者個(gè)人捐贈(zèng)的收入；②除《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七條規(guī)定的財(cái)政撥款以外的其他政府補(bǔ)助收入，但不包括因政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)取得的收入；③按照省級(jí)以上民政、財(cái)政部門(mén)規(guī)定收取的會(huì)費(fèi)；④不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；⑤財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他收入。）可以依法享受免征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)用水、用電、用氣按居民類(lèi)價(jià)格執(zhí)行。〔責(zé)任單位：市發(fā)改委、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市城管局、市供水公司、樟樹(shù)供電分公司〕

2.加強(qiáng)用地保障。將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地納入國(guó)土空間規(guī)劃和年度用地計(jì)劃并優(yōu)先予以保障，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標(biāo)、新增用地指標(biāo)分配要適當(dāng)向嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地傾斜。支持利用低效土地或閑置土地建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施。對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施和非營(yíng)利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地，符合《劃撥用地目錄》的，可采取劃撥方式予以保障。〔責(zé)任單位：市自然資源局〕

3.加強(qiáng)財(cái)政投入。要加大嬰幼兒照護(hù)服務(wù)扶持力度，對(duì)在幼兒園設(shè)立托班提供普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的，按照學(xué)前教育同等政策對(duì)待。對(duì)在建設(shè)過(guò)程中申報(bào)并領(lǐng)取了國(guó)家發(fā)改委的中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助且在運(yùn)營(yíng)期間按普惠項(xiàng)目協(xié)議承諾價(jià)位收費(fèi)的普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)招收3歲以下嬰幼兒的，可按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。要將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)從業(yè)人員納入職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施范圍，加大培訓(xùn)力度，并按規(guī)定予以技能水平評(píng)價(jià)。對(duì)符合政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象條件的就業(yè)重點(diǎn)群體，參加保育員、育嬰員等職業(yè)（工種）的職業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)）的，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。〔責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)健委〕

4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)相關(guān)院校根據(jù)需求開(kāi)設(shè)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃，合理確定招生規(guī)模、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，豐富實(shí)踐教學(xué)，注重嬰幼兒照護(hù)理論與實(shí)踐的結(jié)合，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升實(shí)踐能力。鼓勵(lì)社會(huì)力量建立具有資質(zhì)的培訓(xùn)基地，加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)從業(yè)人員職業(yè)道德和法律法規(guī)、安全教育、職業(yè)技能培訓(xùn)，承擔(dān)幼兒照護(hù)從業(yè)人員的實(shí)踐操作、技能培訓(xùn)、崗前輪訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)或考核評(píng)價(jià)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒園內(nèi)托班保教人員和早教機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)，建設(shè)一支品德高尚、富有愛(ài)心、敬業(yè)奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)隊(duì)伍。〔責(zé)任單位：市教體局、市衛(wèi)健委、市人社局、相關(guān)院校〕

五、組織實(shí)施

　　（一）強(qiáng)化政府主導(dǎo)。各地要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任制考核，進(jìn)一步健全完善配套措施，制定切實(shí)管用的政策措施，推進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作發(fā)展。市政府成立樟樹(shù)市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員單位按照各自職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，加強(qiáng)工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，及時(shí)協(xié)商解決推進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的重大問(wèn)題，推動(dòng)?jì)胗變赫兆o(hù)服務(wù)政策落實(shí)，督促目標(biāo)任務(wù)完成。

　　（二）強(qiáng)化考核評(píng)估。將托育服務(wù)工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處（場(chǎng)）高質(zhì)量發(fā)展考核內(nèi)容。日常工作由衛(wèi)生健康部門(mén)牽頭，組織相關(guān)單位定期對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、政策落實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理等進(jìn)行督促檢查和考核獎(jiǎng)懲，促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)市場(chǎng)健康有序發(fā)展。評(píng)比表彰一批托育服務(wù)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，形成托育工作趕、學(xué)、比、超的良好氛圍。

　　（三）強(qiáng)化宣傳服務(wù)。各地要積極宣傳嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)政策，努力提高群眾認(rèn)知度，營(yíng)造嬰幼兒照護(hù)服務(wù)友好的社會(huì)環(huán)境。要充分利用嬰幼兒照護(hù)服務(wù)信息管理系統(tǒng)和全省一體化在線(xiàn)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)及手機(jī)APP等，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，加強(qiáng)管理和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)。

附件：1.樟樹(shù)市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2.促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作部門(mén)職責(zé)分工

      3.樟樹(shù)市支持普惠托育服務(wù)政策清單

附件1

樟樹(shù)市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長(zhǎng)：朱鳳英  市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：易新賢  市政府辦副主任

王群蘭  市衛(wèi)生健康委主任

王  暉  市發(fā)改委主任

劉小勤  市教體局局長(zhǎng)

成  員：鄒小寶  市發(fā)改委蘇區(qū)中心主任

黃  莉  市委編辦機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制中心主任

楊小英  市教體局副科干部

洪  青  市公安局黨委委員、副局長(zhǎng)

廖細(xì)生  市民政局黨組成員

肖冬云  市財(cái)政局黨組成員

鄭岳興  市人社局就業(yè)中心主任

習(xí)建紅  市國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃中心主任

聶欠華  市住建局副科干部

劉清泉  市應(yīng)急管理局黨委委員

陶偉峰  市消防救援大隊(duì)參謀

劉根平  市稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)

楊  斌  市市場(chǎng)監(jiān)督管理局一級(jí)主任科員

盧  華  市醫(yī)保局副局長(zhǎng)

王年如  市總工會(huì)黨組成員、副主席

陶芷涵  團(tuán)市委副書(shū)記

晏惠敏  市婦聯(lián)副主席

趙  亮  樟樹(shù)供電分公司副經(jīng)理

劉愛(ài)軍  市衛(wèi)生健康委一級(jí)主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委員會(huì)，劉愛(ài)軍同志兼任辦公室主任。今后遇人事變動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相應(yīng)負(fù)責(zé)人接替，不再另行發(fā)文調(diào)整。

附件2

促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作

部門(mén)職責(zé)分工

市發(fā)改委負(fù)責(zé)將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃。

市委編辦負(fù)責(zé)公辦事業(yè)單位性質(zhì)托育機(jī)構(gòu)登記。

市教體局負(fù)責(zé)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)高中（職高）階段人才的培養(yǎng)。支持幼兒園辦托班。

市公安局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各類(lèi)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展安全防范。

市民政局負(fù)責(zé)非營(yíng)利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)登記，推動(dòng)有條件的地方將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)范圍。支持“一老一小”機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展。

市財(cái)政局負(fù)責(zé)利用現(xiàn)有資金和政策渠道，對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展予以支持。

市人社局負(fù)責(zé)會(huì)同市衛(wèi)健委對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的按照相關(guān)規(guī)定向社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，依法保障從業(yè)人員各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益。

市自然資源局負(fù)責(zé)優(yōu)先保障嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)的土地供應(yīng)，并根據(jù)相關(guān)配建標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌規(guī)劃嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施。

市住建局負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地貫徹落實(shí)工程建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施。

市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織制定嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的政策規(guī)范，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)嬰幼兒照護(hù)衛(wèi)生保健和嬰幼兒早期發(fā)展的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對(duì)履行職責(zé)不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)依法開(kāi)展各類(lèi)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)場(chǎng)所的消防監(jiān)督檢查工作。

市稅務(wù)局負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)支持嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)營(yíng)利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)法人的注冊(cè)登記。對(duì)各類(lèi)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的飲食等安全進(jìn)行監(jiān)管。

市醫(yī)保局負(fù)責(zé)依法落實(shí)產(chǎn)假和護(hù)理假期間生育保險(xiǎn)政策，確保職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不降低。

市總工會(huì)負(fù)責(zé)推動(dòng)用人單位為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的單位發(fā)放寒暑假入托補(bǔ)貼。

團(tuán)市委負(fù)責(zé)針對(duì)青年開(kāi)展嬰幼兒照護(hù)相關(guān)的宣傳教育。組織動(dòng)員青年志愿者參與嬰幼兒照護(hù)工作。

市婦聯(lián)負(fù)責(zé)參與嬰幼兒家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。動(dòng)員巾幗志愿者參與嬰幼兒照護(hù)工作。

樟樹(shù)供電分公司負(fù)責(zé)符合條件的嬰幼兒機(jī)構(gòu)用電按居民類(lèi)價(jià)格執(zhí)行。

市供水公司負(fù)責(zé)符合條件的嬰幼兒機(jī)構(gòu)用水按居民類(lèi)價(jià)格執(zhí)行。

市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)參與嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的宣傳教育和社會(huì)監(jiān)督。

附件3

樟樹(shù)市支持普惠托育服務(wù)政策清單

嚴(yán)格落實(shí)中央支持政策，根據(jù)《關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部、稅務(wù)總局、發(fā)展改革委、民政部、商務(wù)部、衛(wèi)生健康委公告 2019年第76號(hào)），對(duì)社區(qū)托育服務(wù)落實(shí)稅收優(yōu)惠和費(fèi)用減免政策。同時(shí)，在本轄區(qū)范圍內(nèi)明確地方具體支持政策如下：

一、土地、規(guī)劃政策

1.允許教育、醫(yī)衛(wèi)、福利、商服等用地類(lèi)別用于發(fā)展托育服務(wù)，納入國(guó)土空間規(guī)劃和年度用地指標(biāo)，區(qū)分營(yíng)利性和非營(yíng)利性，優(yōu)先安排土地利用計(jì)劃。

2.對(duì)符合《劃撥用地目錄》的非營(yíng)利性托育用地，可采取劃撥方式予以保障。對(duì)不符合《劃撥用地目錄》的托育用地，以有償使用方式予以保障，其有償使用底價(jià)按教育、醫(yī)衛(wèi)、福利等用地評(píng)估價(jià)評(píng)估后確定。出讓方式取得的土地可以抵押，在符合不改變土地用途等相關(guān)規(guī)定下，若原企業(yè)退出，可由其他具備相關(guān)資質(zhì)的托育企業(yè)承擔(dān)。

3.在新建居住小區(qū)規(guī)劃、建設(shè)托育服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施的，應(yīng)與居住小區(qū)同步驗(yàn)收、同步無(wú)償交付所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）使用。

4.創(chuàng)造條件允許在不調(diào)整規(guī)劃的情況下，由企業(yè)利用城鎮(zhèn)現(xiàn)有閑置且符合衛(wèi)生、防護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施進(jìn)行改造建設(shè)，舉辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)。涉及土地手續(xù)的，可先建設(shè)后變更土地使用性質(zhì)。

5.可使用村集體建設(shè)用地用于托育機(jī)構(gòu)建設(shè)，由企業(yè)與村集體約定土地使用和利益分配方案。

6.鼓勵(lì)支持采取政府和社會(huì)資本合作（PPP）方式的項(xiàng)目，發(fā)展普惠托育服務(wù)。

二、報(bào)批建設(shè)政策

7.依法簡(jiǎn)化社區(qū)托育服務(wù)登記備案程序，建立多部門(mén)開(kāi)辦手續(xù)一站式辦理的綠色通道，切實(shí)縮短企業(yè)辦證時(shí)間。

8.對(duì)于托育企業(yè)開(kāi)展連鎖化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的，在協(xié)議明確范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)單個(gè)服務(wù)實(shí)體，在登記部門(mén)實(shí)行備案制，不再單獨(dú)報(bào)批，可合并到總公司統(tǒng)一納稅。

三、人才支持政策

9.推進(jìn)高等院校和職業(yè)院校開(kāi)設(shè)托育人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)，培育相關(guān)管理、技術(shù)技能型應(yīng)用人才。

10.將托育從業(yè)人員列入急需緊缺職業(yè)（工種）目錄和政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)目錄，把托育師、育嬰員、保育員等納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

四、衛(wèi)生、消防等支持政策

11.衛(wèi)生健康部門(mén)及其醫(yī)療、衛(wèi)生、保健機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和醫(yī)療、兒童保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、疾病防控等技術(shù)指導(dǎo)，為托育從業(yè)人員培訓(xùn)提供技術(shù)支持。托育機(jī)構(gòu)可作為兒科等相關(guān)醫(yī)護(hù)人員基層服務(wù)定點(diǎn)單位，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)作為基層服務(wù)時(shí)間，在醫(yī)護(hù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)作為評(píng)分條件使用。

12.住建部門(mén)做好托育機(jī)構(gòu)消防審批服務(wù)，建立工作機(jī)制，對(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目采用一事一議，提高審批效能。

五、普惠托育服務(wù)價(jià)格

13.按照質(zhì)量有保障、價(jià)格可承受、方便可及的普惠性導(dǎo)向，綜合考慮當(dāng)?shù)鼐用袷杖胨健⒎?wù)成本、合理利潤(rùn)等因素，按照上級(jí)有關(guān)文件要求合理確定普惠托育服務(wù)價(jià)格。

六、監(jiān)督管理政策

14.建立項(xiàng)目長(zhǎng)期跟蹤監(jiān)管機(jī)制，原則上要確保支持項(xiàng)目長(zhǎng)期可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。因故確需退出的，應(yīng)由其他托育機(jī)構(gòu)承接。