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【文字解讀】專家解讀:以產教融合開啟家政服務業提質擴容新篇章

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產教融合是提高人才培養質量,促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接的重要著力點。深化家政服務業產教融合,是優化家政人力資源供給質量和結構,提升家政服務質量的有效途徑。近日,國家發展改革委、教育部、財政部等五部門印發《關于深化家政服務業產教融合的意見》,在家政人才教育培養、從業人員技能提升、產教融合載體建設、賦能企業高質量發展等方面提出了16條指向明確、含金量高、操作性強、針對性準的舉措,為深化家政服務業產教融合、促進行業高質量發展提供了堅實的政策保障。

  一、聚焦專業人才培養,全鏈條系統化構建家政人才教育培養體系

  人才是第一資源。提高家政服務質量,關鍵在人才。高質量的家政人才是推動家政服務業提質擴容的重要資源。目前,我國家政人才培養剛剛起步,尚未建立系統的全鏈條家政人才培養體系,開展家政學歷教育的高校、職業學校少,家政繼續教育與學歷教育融通存在堵點。

  《意見》聚焦家政人才培養,明確提出大力發展家政相關專業學歷教育、繼續教育,加強家政通識教育。學歷教育方面,鼓勵普通高校、職業學校增設市場急需的家政相關專業,原則上每個省至少建設1個職業教育高水平現代家政類專業群、全國建設2個以上國家級職業教育高水平現代家政類專業群;繼續教育方面,支持各類高等院校發展家政相關專業學歷繼續教育,有序推動家政相關專業納入國家高等教育自學考試開考專業清單;通識教育方面,鼓勵職業學校實訓基地向普通中學開放,支持學校與家政企業合作建設一批家政教育體驗基地。

  二、注重技能提升,全方位全過程提升家政從業人員職業技能

  家政服務業的高質量發展離不開高素質的從業人員。一支穩定、高素質、專業化的從業人員隊伍是家政服務業高質量發展的重要支撐。近年來,隨著家政服務業的快速發展,家政服務人員規模不斷擴大,成為吸納就業的重要領域。但受家政服務供需格局、行業發展慣性、企業組織方式等因素影響,當前我國家政從業人員供給與行業需求間的結構性矛盾較為突出,從業人員專業素質高低不一,優質家政從業人員“不好找”,“口碑好、能力強的阿姨檔期難排”等現象較為普遍。

  《意見》聚焦從業人員技術技能,明確提出健全家政企業培訓制度,完善技能提升工作體系,加強家政培訓品牌建設。企業培訓制度方面,指導家政企業建立包括崗前、在崗、轉崗等全鏈條全員培訓制度,嚴格落實每兩年至少1次“回爐”培訓要求。技能提升工作體系方面,持續推進家政服務職業培訓示范基地建設,引導家政服務員進行實名認證,支持舉辦各級各類家政職業技能大賽;培訓品牌建設方面,實施“巾幗家政”提質擴容技能提升工程、工會家政培訓行動工程和“國開家政”培訓行動,每年分別培訓家政從業人員20萬人以上、10萬人次和30萬人次。

  三、突出載體建設,高質量高標準打造家政產教深度融合載體

  產教融合型企業是校企合作辦學和深化產教融合改革的重要主體,實訓基地建設是深化產教融合的重要載體。近年來,我國積極推進家政領域產教融合供需對接平臺和載體建設,產教融合型企業和實訓基地建設加快推進,組建了家政產教融合共同體。但與其他行業相比,結合家政產教融合需求,仍需加快推進家政產教融合平臺載體建設。

  《意見》聚焦家政產教融合載體,明確提出培育家政產教融合型企業、支持建設家政實訓基地、打造家政產教融合新型載體。產教融合型企業方面,指導各地建立健全產教融合型企業認定標準,支持將符合條件的家政企業列為國家級或省級產教融合型企業。實訓基地方面,支持家政企業參與實訓基地建設運營,中央預算內投資對符合條件的實訓基地予以積極支持。新型載體建設方面,支持組建家政行業產教融合共同體,鼓勵各地打造一批兼具人才培養、創新創業、促進行業高質量發展功能的家政市域產教聯合體。

  四、賦能家政企業,多渠道提升家政服務業發展能級

  目前,我國家政服務業企業達100多萬家,行業規模超過1.1萬億元。長期以來,在中介制占主導的發展模式下,行業進入門檻低、企業規模不大、綜合競爭力不強,急需通過賦能家政企業,推動家政企業規范化、標準化、職業化發展,提升家政服務業發展能級。

  《意見》聚焦家政企業,明確提出促進人才培養匹配市場需求、促進行業升級和融合發展、深化供需對接促進高質量充分就業等。人才培養匹配市場需求方面,支持家政企業深度參與家政專業規劃、教材開發、教學設計、課程設置、實習實訓等。行業升級和融合發展方面,鼓勵家政企業與智能制造企業合作開展智能家居、家庭服務機器人等產品研發和技術升級,鼓勵養老、托育、物業、酒店等大型企業進入家政行業跨界經營。促進高質量充分就業方面,支持家政企業與高等院校、職業學校建立高校畢業生穩定對接機制,鼓勵各地開展多形式家政技能培訓、提供多種形式就業推薦。

  深化家政服務業產教融合,加強家政人才教育培養、提升家政從業人員技能水平、完善家政產教融合載體、賦能家政企業,促進家政教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈相銜接,能夠有效提升家政服務質量,促進家政服務業提質擴容,更好滿足人民群眾對高品質多樣化家政服務需求。(作者:國家發展改革委社會發展研究所 范憲偉)

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