一是轉變思想觀念,解放思想。由鎮主要領導帶頭,在全鎮范圍內持續深入開展“解放思想、擔當實干”系列討論、交流、學習活動,鼓勵各級干部撰寫學習心得。二是轉變工作方式,提質增效。以“便民服務中心”建設為抓手,整合崗位,簡化流程,著力打造“一站式”服務。同時下沉工作重心,成立了便民服務小隊,對轄區內14個村(社區)進行定期上門服務。三是轉變考核辦法,真抓實干。利用周一例會對當前重點工作一周一調度,對完成情況每周一通報,對村(社區)中心工作每月一排名,并將排名情況納入年度綜合考評參考范圍。對重點項目、突出問題,及時督查督辦,對工作落實不力的,嚴格問責,及時解決矛盾和問題。