一是織密責任體系。嚴格落實領導班子包片、干部包村責任制,將128名鄉村干部和4支駐村工作隊全部納入網格化管理,確保責任到人、任務到崗。針對近期宜春市督查反饋問題,鄉村干部迅速響應,對能立即整改的8個問題立行立改,對需持續攻堅的問題明確階段目標,確保整改工作扎實推進、不留死角。二是聚焦精準施策。聚焦全鄉323戶751人脫貧人口和46戶131人監測對象,特別是5戶未消除風險監測戶實施“一戶一策”精準幫扶。對有勞動能力的脫貧人口推薦至企業務工就業,目前共實現478人就業;對剩余勞動力和弱勞動力脫貧人口提供177個扶貧專崗就近務工;對于無勞動能力人口進行兜底保障。三是強化閉環管理。分級分層建立防返貧監測幫扶“領導干部牽頭、相關部門聯動、村級合力落實”責任清單,緊盯政策落實、收入波動等關鍵指標開展動態監測。完善問題排查、交辦、整改、銷號全流程管理,實行定期匯總通報制度,確保潛在風險早發現、早干預,堅決防止發生規模性返貧的底線。