為了促使我局深入推行政府信息公開，增強工作的透明度，建立廉潔高效政府，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及上級政務公開工作要求，制定本工作要點。 

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，深化重點領域政務信息公開，優化政務服務環境，講求實效，注重規范，扎實推進我局政務公開工作。進一步增強機關依法行政意識，增強做好政務公開工作的自覺性和責任感，強化責任落實，完善工作機制，提高辦事效率，保證政務公開工作扎實推進。

二、工作原則

堅持“依法依規公開”的原則，認真貫徹落實黨中央、國務院關于全面推進政務公開工作的系列部署，緊扣社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項，主動、及時、準確地做好我局政務公開工作。凡屬制度條例內規定需主動公開范圍的信息均應在規定時限內通過政務平臺及時公開和更新。

三、組織領導

工信局高度重視政務公開工作，切實加強對政務公開工作的領導，把政務公開工作納入重要議事日程。成立了局政務公開工作領導小組，明確1名分管領導，并指定專人負責政務公開工作。

四、公開內容

（一）工作職責和管理權限公開；

（二）重大決策和重要事項公開；

（三）辦事依據、程序、時限和方式、方法、結果公開；

（四）部門預決算及財政專項資金管理和使用情況的公開；

（五）服務承諾兌現公開；

（六）辦事服務場所建設情況公開；

（七）對群眾投訴的處理情況公開；

（八）其他重要信息公開。

五、年度考核

政府信息公開考核工作由局政務公開工作領導小組辦公室牽頭承辦，可實行全面考核，也可實行重點考核，根據實際情況確定考核股室，考核于年底或下年初進行。 政府信息公開工作考核結果評定，分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。 政府信息公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領導小組辦公室根據實際情況確定考核股室，考核于年底進行。 對政府信息公開工作考核中被評為優秀等次的股室，給予表彰；對在政府信息公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵；被評為不合格等次的股室，給予通報批評。

樟樹市工信局

2021年11月10日