樟人社復字〔2022〕4號

關于對樟樹市第九屆人民代表大會第二次

會議第160號提案的答復

尊敬的晏靜代表：

針對提案中提到的“改變企業(yè)用工難與群眾難就業(yè)矛盾的建議”等問題，我局根據有關文件精神，現答復如下：

1、樟樹市公共職介中心收集企業(yè)用工信息，定期不定期將空崗情況和招聘崗位信息通過各種形式在人力資源市場、勞動保障事務所、樟樹就業(yè)網、微信公眾號等媒體上發(fā)布，并印制各項宣傳資料，免費發(fā)放，使用工信息做到家喻戶曉。搭建“互聯網+”線上招工新平臺，建立就業(yè)網信息平臺。引導用人單位和求職者通過樟樹就業(yè)網，實現線上活動和線下活動互動推進，舉辦“春風行動”網絡招聘會、“春風行動”暨就業(yè)援助月現場大型招聘會、直播帶崗。舉辦走進企業(yè)直播帶崗活動，鼓勵校企合作、高端人才對接。組織本地規(guī)上企業(yè)參加校園招聘會，分別組織如仁和、司太立、德上制藥等28家本地規(guī)上企業(yè)參加江西中醫(yī)藥大學校園招聘會和宜春學院校園招聘會，2021年12月2日-5日組織司太立制藥、工埠集團等4家企業(yè)參加廈門高層次人才對接會。

2、根據社區(qū)和村委了解到的轄區(qū)內的就業(yè)需要，組織有就業(yè)需求的人員與企業(yè)對接，展開有組織針對性招聘會，目前江西迪賽諾制藥有限公司與周邊大橋街道、閣山鎮(zhèn)、劉公廟鎮(zhèn)都開展了針對性的招聘會，解決了富余勞動力60余人。

                       樟樹市人力資源和社會保障局

2022年6月29日

聯系單位：樟樹市人力資源和社會保障局

聯系電話：7362013