工資是勞動者的血汗錢，也是維系家庭生活的基本保障。追討欠薪不僅是維護個人權(quán)益的斗爭，更是捍衛(wèi)社會公平正義的行動。2025年樟樹市交通運輸局多措并舉，幫助貨車司機處置欠薪119起，追逃薪資累計金額達20余萬元，切實保障了司機群體的合法權(quán)益。

明之以法，讓企業(yè)不敢欠。樟樹市交通運輸局定期對物流運輸企業(yè)開展專項檢查，重點排查是否存在拖欠工資、克扣補貼、違規(guī)收費等問題。對查實存在欠薪行為的企業(yè)，聯(lián)合樟樹市人力資源和社會保障局約談企業(yè)，通過“明之以法、施之以威”的方式，強化法律震懾，形成不敢欠的良好用工環(huán)境。

曉之以理，讓企業(yè)不能欠。拖欠工資不僅損害勞動者權(quán)益，更會破壞企業(yè)的誠信形象，影響行業(yè)的健康發(fā)展。樟樹市交通運輸局結(jié)合行業(yè)特點，深入企業(yè)，與企業(yè)負責人和其法律團隊進行溝通交流，推動企業(yè)建立健全工資支付保障機制，強化勞動合同規(guī)范化管理，讓企業(yè)從“被動整改”向“主動守法”轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)“讓企業(yè)不能欠”。

動之以情，讓企業(yè)不愿欠。除了法律震懾和制度約束，更重要的是喚起企業(yè)的責任感與同理心。通過邀請企業(yè)負責人和貨車司機群體參加座談會，面對面交流，從一份工資開始，用真情換真心，用善意筑信任，推動形成“不愿欠、不想欠、不忍欠”的良好氛圍，讓每一位貨車司機都能體面勞動、安心工作、尊嚴生活。

（樟樹市交通運輸局 胡澤宇 楊建）