2022年以來，昌傅鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面推進法治政府建設，強化責任擔當，狠抓工作落實，著力在依法行政上下功夫、求實效，現將法治政府建設有關工作總結如下：

一、主要做法

（一）強化黨建引領，堅持依法行政。

旗幟鮮明講政治，自覺把堅持和加強黨的全面領導貫穿到政府工作各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

一是堅持將法治工作與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核，全年共召開鎮黨委（擴大）會議專題研究法治建設工作5次，由司法所所長列席會議。安排班子集體學法2次。舉辦全鎮機關干部及村黨支部書記法治專題學習會2次。組織全體領導班子集中學習習近平法治思想2次。全面依法依規治黨，加強理論武裝，定期組織開展黨史學習教育，從思想源頭構筑黨紀嚴明的堅實防線。

二是多次組織全面從嚴治黨警示教育會議、黨風廉政建設工作會議、集體廉政談話，涵養了風清氣正的政治生態。堅持民主集中制，嚴格按照決策程序辦事，凡“三重一大”重要事項都經過調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究決定，力求決策科學公正。在政府文件、重大決策上，嚴格落實法律顧問制度、密切律師事務所保持聯系，加強合法合規性審查，確保風險點防控到位。

（二）強化矛盾化解，堅持依法治理。

一是常態化開展打擊治理電信網絡詐騙活動、打擊整治養老詐騙專項行動，發放宣傳資料2萬余份，營造濃厚的宣傳氛圍。定期開展矛盾糾紛排查，推進矛盾糾紛多元化化解，重點做好全國、省兩會和黨的二十大期間矛盾糾紛排查化解工作，建立健全三級人民調解網絡，實現人民調解委員會全覆蓋，各調委會全年共調處化解各類矛盾糾紛156起，調解成功率達100%。

二是大力提升“網格化”服務管理水平，健全社會治安整體防控體系，將全鎮各村劃分為42個網格，集鎮單獨劃分為6個網格，黨員干部下沉村（社區）網格化包戶工作，按照劃分的責任片區，認真摸排、講求實效，以高度的事業心和責任感開展好“敲門行動”，將服務工作做到最前沿，及時了解掌握網格內動態，積極為職能部門提供相關信息，社會大局得以保持和諧穩定。

（三）推進法治宣傳，堅持優質服務。

一是健全普法工作宣傳機制，部署派出所、司法所、平安辦辦、綜合執法大隊等部門以“安全宣傳周”、“法治宣傳月”、“開學第一課”、“憲法宣傳周”為契機，在社區、學校、農貿市場等地設點宣傳7次，發放宣傳資料1.2萬余份。建成1個省級法治文明示范村、5個市級法治文明示范村、20個基層法治宣傳陣地，以村為單位組建法治明白人隊伍進村入戶宣傳法律，幫助群眾掌握基本法律知識，提高全民法治素質，基層法治建設成效顯著。 

二是加強法治工作隊伍建設，選優配強政法干部隊伍，推進法治隊伍正規化、專業化、職業化，保障全鎮法治建設工作正常開展，今年以來，共組織10名干部參加了執法證的考試并獲取執法證。加強政務公開，不斷完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監督渠道，推動政府工作在法治軌道上高效運行。

二、特色亮點

昌傅鎮緊扣“傳承紅色法治基因  弘揚新時代法治精神”主題，依托“太平圩會議”舊址，將紅色文化和法治文化有機結合，圍繞“太平圩會議舊址陳列館”，投入資金300余萬元建設法治宣傳欄、法治宣傳紅軍廣場、紅色書屋、法治紅軍文化墻、紅軍井、法律圖書角等宣傳載體，打造一個集紅色法治教育、黨課培訓、紅色體驗、紅色旅游為一體的紅色法治文化宣傳教育基地，有效引導社會公眾遵法、學法、守法、用法。

三、存在問題

一是法治理論學習不夠。個別干部重業務、輕學習的思想依然存在，部分基層干部對法律法規領會不深，對法律法規學習不細，理論聯系實際的深度和廣度也不夠。

二是普法的宣傳氛圍不夠濃厚。普法依然以傳統方式為主，缺乏新的方法、手段及形式，全民普法的廣度、重點普法的深度遠未達到要求。宣傳形式單一，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象。

三是人民調解基層基礎較薄弱。人民調解隊伍業務素質有待進一步提高，基層調解人員變動大，參加業務培訓少，大多數是調解員沒有經過較系統的法律知識學習，專業知識欠缺。

四是基層執法力量薄弱。在崗人員身份復雜、流動性大，影響了執法質量和效率；現有執法人員對專業知識掌握不足、實戰經驗業務交流不夠，業務水平有待提高。法治建設與業務工作開展融合度不夠，重大行政決策、行政合同合法性審查等工作仍需加強。

四、下一步工作打算

一是加強督導考核，提高村社區的重視程度。充分發揮法治建設考核的指揮棒、風向標、助推器作用，將基層法治建設的各項指標細化到法治建設考核中，提高各村社區對法治建設的重視程度，推動各項制度落地落實。

二是推動法治力量下沉，順應在一線為民服務的時代要求。進一步推動治理力量重心下移、力量下沉、保障下傾，促進優質法律資源向基層傾斜，將優質法治力量、法治資源集中在一線，讓群眾真正享受到基層法治建設帶來的“紅利”，打通服務群眾的“最后一公里”。

三是建立定期調度制度，抓實基層法治建設各項工作。堅持一季度一調度、半年一通報、年底全面總結，鎮黨委每季度督促各村社區報備工作推進情況和各責任主體作用發揮情況，每半年進行一次分析通報，年終開展一次全面總結，層層傳導壓力，推動工作落實。

四是抓住“關鍵少數”作用，培養基層黨員干部的法治思維。引導基層黨員干部帶頭學法、懂法、守法，提高自身法治意識，遵循法規法紀，加強自身法律素養；同時注重培養基層干部法治思維，熟悉運用法律武器，在處理各種矛盾時，做到執法必嚴、違法必究、以法服人。