淦陽代表團：

樟樹市第九屆人民代表大會第六次會議議案貴代表團提出的《關于樟樹市醫藥產教聯合體建設意見建議》我單位已收悉，園區對此高度重視，專門安排園區企業服務局相關負責同志對議案反應的問題進行了解跟蹤，現就議案第102條反映情況回復如下：

一、面向園區企業加大宣傳力度

精準觸達企業關鍵人：聯合園區管委會梳理園內企業名單，按規模、業務領域分類，針對企業負責人、人力資源總監等關鍵角色，通過“一對一上門拜訪+行業座談會”形式，解讀產教聯合體對企業的實際價值，如降低人才招聘成本、獲取技術支持、參與人才標準制定等。

具象化宣傳內容：制作宣傳手冊或短視頻，用案例說明合作實效，明確企業參與的具體方式，如提供實訓崗位可享受的政策補貼、共建實驗室的資源支持等。

借力行業平臺擴散：利用樟樹市醫藥行業協會平臺、園區組織的企業活動平臺，設置聯合體專題推介環節，邀請已意向合作的龍頭企業（如仁和集團）分享預期收益，以行業標桿帶動中小微企業參與。

二、由江西農業工程職業學院牽頭組織活動邀請企業參加

舉辦“醫藥人才供需對接會”：學院梳理醫藥專業設置、學生技能特長及科研成果，邀請企業現場發布崗位需求、技術難題。設置“校企洽談區”，同步提供合作協議模板，簡化初期合作流程。

開展“校園開放日+技術沙龍”活動：邀請企業代表參觀學院實訓基地、中藥材種植示范園，直觀展示教學資源；同期舉辦細分領域沙龍（如“中藥質量檢測技術創新”），組織師生與企業技術骨干共同探討產業痛點，形成可落地的合作課題。

發起“醫藥技能挑戰賽”：由學院牽頭，企業提供賽事命題（如模擬中藥提取工藝優化）、獎品及就業綠色通道，吸引學生參與的同時，讓企業近距離考察潛在人才，增強對聯合體人才培養能力的認可。

通過以上措施，既能讓企業清晰了解參與價值，又能通過互動活動降低合作決策門檻，逐步擴大聯合體的企業參與面。

感謝您提出的寶貴建議，園區將一如既往的做好園區企業服務工作。

江西樟樹工業園區管理委員會

                                2025年9月9日