吳小青委員:
您在市政協九屆四次會議上提出的《關于以法治化推動“草根企業”高質量發展的建議》(第20號)收悉,我局高度重視,衷心感謝您對司法行政工作的關心。現將辦理情況答復如下:
我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平法治思想,立足司法行政工作職能,以推進法治樟樹建設為重點、以維護社會和諧穩定為目標、以提升公共法律服務質量為抓手,進一步優化我市營商環境。
一、積極推動制定企業行政合規指導清單
根據《樟樹市落實營商環境提升攻堅行動推進行政執法工作實施方案》,我局要求相關單位制定企業行政合規指導清單,讓企業知曉“怎樣是違法、違了什么法、怎么不違法”,指導企業排查法律風險,幫助企業降低被行政處罰的機率。
二、進一步優化涉企公共法律服務供給
2022年在全省率先設立產業鏈法律服務中心,每天安排1名首席法律咨詢專家進駐市綜治中心,常態化、近距離為人民群眾提供免費的法律咨詢、“法治體檢”、普法宣傳和重大決策咨詢、代寫法律文書等服務,解決“看得見”的問題、防范“看不見”的風險。今年以來共答復辦理群眾法律訴求741件次。依托產業鏈法律服務中心為24家企業解決欠款糾紛,涉及金額846萬元,為310家重點企業開展法治體檢和法律咨詢,提供法律風險預案158個,解決知識產權糾紛等方面法律風險點135個,挽回經濟損失7300余萬元。
三、深入企業開展“法治體檢”“送法入企”活動
我局組織律師及工作人員深入園區開展法治宣傳活動,同時安排律師、局機關對口科室負責人等深入企業開展“法治體檢”,把脈問診,及時發現并指出企業在合同簽訂、投資入股、擴大再生產等方面存在的風險點,給予合理化建議,幫助企業在法治化軌道上健康發展。今年以來,我局開展涉企法治宣傳10余次,引導各律所進園區入商會開展公益法律服務和法律宣傳活動7次,進一步豐富了企業員工的法律知識,增強了企業管理者的法治理念和法律意識,助力企業依法合規建設。
四、依法全面推行柔性執法制度
印發《樟樹市落實營商環境提升攻堅行動推進行政執法工作實施方案》,要求市直行政執法部門梳理出免罰清單,目前全市29個部門梳理出免罰清單,1個部門梳理出少用慎用行政強制措施清單。同時,持續推動柔性執法落到實處,定期調度制度落實情況,并通過柔性執法成果展示的方式,在法治樟樹等公眾號將各單位柔性執法的典型案例進行展示。
最后,再次感謝您對司法行政工作的關心與支持!
樟樹市司法局
2024年7月15日
附件:



